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勞務(wù)派遣法律法規(guī)
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  • 員工因公司欠繳社保索賠,法院:太遲了,解除權(quán)已消滅!
  • 2025-04-28
  • 關(guān)于印發(fā)《關(guān)于審理勞動(dòng)人事爭議案件有關(guān)問題的會(huì)議紀(jì)要(一)》的通知
  • 2025-04-27
  • 上班沖奶粉燙傷是否構(gòu)成工傷?
  • 2025-04-25
  • 男子出差期間找技師按摩后猝死!到底算不算工傷?
  • 2025-04-23
  • 人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策措施的通知
  • 2025-04-23
  • 請(qǐng)假返鄉(xiāng)結(jié)婚被認(rèn)定曠工?法院:婚假需先持證
  • 2025-04-17
  • 企業(yè)單方制定配偶從業(yè)禁令有效嗎?
  • 2025-04-09
  • 上班前在宿舍如廁摔倒,能認(rèn)定工傷嗎?
  • 2025-03-27
  • 因有勞動(dòng)仲裁經(jīng)歷,到手的offer被收回,合法嗎?
  • 2025-03-24
  • 辭職信指定了離職日,公司提前讓走人要賠2N?
  • 2025-03-21
  • 下班回到小區(qū)后出門取快遞被車撞,能否算工傷?
  • 2025-03-14
  • 員工被解雇后跳樓身亡,公司要賠錢嗎?
  • 2025-03-11
  • 離職證明上能否注明離職原因?
  • 2025-03-11
  • 坐地鐵上班遇踩踏受傷,能否認(rèn)定工傷?
  • 2025-03-07
  • 退休返聘員工清退要賠償嗎?
  • 2025-03-07
  • 關(guān)于印發(fā)《四川省勞動(dòng)人事爭議仲裁終局裁決適用規(guī)則(試行)》的通知
  • 2025-02-26
  • 二次勞動(dòng)合同到期后公司不續(xù)簽是否需支付2N賠償?
  • 2025-02-20
  • 春節(jié)給員工多放假7天充抵年假,合理嗎?
  • 2025-01-22
  • 復(fù)婚算再婚嗎?能否享受婚假?
  • 2025-01-20


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